Vjerujemo da je dobrobit na radnom mjestu temelj uspješnog rada u kompaniji, a nastojanje da se postigne odgovarajuća ravnoteža između profesionalnog i privatnog života povećava učinkovitost i kreativnost zaposlenika. Našim zaposlenicima nudimo širok spektar pogodnosti u raznim područjima.

UVJETI RADA

  • Dan dobrodošlice
  • Program uvođenja u posao
  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Mogućnost rada od kuće i rada na daljinu
  • Osobni godišnji razgovor
  • Besplatan parking
  • Naknada za troškove prijevoza
  • Naknada za topli obrok te osiguran obrok na lokaciji kompanije
  • Kolektivni godišnji odmor
  • Božićnica, uskrsnica, regres
  • Bridge day – spajanje radnog dana između praznika/blagdana i vikenda

ZDRAVLJE, SIGURNOST I DOBROBIT

  • Sistematski pregledi
  • Obilježavanje dana zdravlja
  • Voće za zaposlenike
  • Mjere za sigurno radno okruženje
  • Tjedan sreće na poslu
  • Dan sladoleda

POVEZIVANJE ZAPOSLENIKA I SPORTSKE AKTIVNOSTI

  • Božićni domjenak
  • Nogometni turnir
  • Obilježavanje dana žena
  • Obilježavanje dana muškaraca
  • Obilježavanje fašnika
  • Sudjelovanje u B2Run utrci
  • Multisport program na raspolaganju
  • Wings for life utrka

INOVACIJE

  • Nagrađivanje korisnih prijedloga za poboljšanje poslovanja
  • Poticanje inovativnosti

LJUDSKI RESURSI, EDUKACIJE I OSOBNI RAZVOJ

 
  • In-house tečaj engleskog jezika
  • Nagrada za preporuku novih kolega
  • Program mentorstva
  • Mogućnost rada u međunarodnom okruženju
  • Omogućena razmjena znanja na razini KANSAI HELIOS grupe
  • Učenički i studentski posao
 

STABILNOST I FINANCIJSKA SIGURNOST

  • Jubilarne nagrade
  • Pouzdan poslodavac
  • Povoljniji uvjeti kreditiranja

OBITELJSKI ORIJENTIRANI

  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Rad od doma i rad na daljinu
  • Slobodan dan za prvi dan prve godine vrtića ili škole djeteta
  • Dar za djecu povodom sv. Nikole
  • Poklon za novorođenče
  • Bridge day – spajanje radnog dana između praznika/blagdana i vikenda

POŠTOVANJE I DRUŠTVENA ODGOVORNOST

  • Potpora društveno odgovornim projektima, udrugama i organizacijama
  • Potpora raznim projektima u lokalnoj zajednici
  • Inicijativa ”We turn it green”
  • Obzir prema zaposlenicima na godišnjim odmorima